Zasady współpracy
Jesteśmy kancelarią nowoczesną nastawioną na partnerskie stosunki z Klientem. Priorytetem Kancelarii jest zadowolenie Klienta ze świadczonych usług i finansowa dostępność usług prawnych. W trosce o najwyższą jakość, każdy stan faktyczny jest gruntownie analizowany przed przyjęciem sprawy do prowadzenia i dokonywana jest wstępna ocena szans wytyczonego celu. Kancelaria ceni sobie przejrzystość i jasne sytuacje, stąd też od początku współpracy z Klientem staramy się precyzyjnie wskazać wysokość wynagrodzenia za przygotowanie i prowadzenie sprawy.
Wynagrodzenie jest uzgadniane podczas wstępnej rozmowy z klientem. Informujemy, że wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od:
- rodzaju zlecenia - zawiłości postępowania
- wartości przedmiotu sprawy, bądź wartości wyegzekwowanego roszczenia w przypadku postępowań na etapie egzekucyjnym
- nakładu pracy
Przykładowe systemy wynagrodzeń:
Wynagrodzenie ryczałtowe – system ten polega na określeniu już na początku współpracy stałej stawki wynagrodzenia za ustaloną liczbę godzin pracy nad daną sprawą. Każda dodatkowa godzina pracy kancelarii prawnej ponad limit godzin ustalanych z Klientem jest płatna dodatkowo w wysokości ustalonej uprzednio z Klientem. W ramach wynagrodzenia ryczałtowego wynagrodzenie może być:
- miesięczne – w przypadku stałej obsługi prawnej świadczonej przez Kancelarię
- za daną sprawę – w przypadku zlecenia prowadzenia przez Kancelarię konkretnej, z góry oznaczonej sprawy.
- oprócz wynagrodzenia ryczałtowego Kancelaria otrzymuje wynagrodzenie od powierzonych spraw sądowych po wyegzekwowaniu tych kosztów od przeciwnika procesowego. Stała kompleksowa obsługa prawna może być świadczona już od kwoty 300 złotych miesięcznie.
Mikro-przedsiębiorcy - stała obsługa prawna i windykacyjna- usługa dostępna już od
99 złotych miesięcznie, oprócz wynagrodzenia ryczałtowego Kancelaria otrzymuje wynagrodzenie od powierzonych spraw sądowych po wyegzekwowaniu tych kosztów od przeciwnika procesowego
Wynagrodzenie godzinowe – system ten polega na naliczaniu wynagrodzenia na podstawie liczby przeprowadzanych godzin. Stawka godzinowa ustalana jest na początku współpracy przy danej sprawie, na podstawie specyfiki danej sprawy, stopnia skomplikowania oraz nakładu pracy wymaganego dla danego zlecenia.
ustna porada prawna – od 99 zł
pisemna opinia prawna – od 250 zł
wynagrodzenie za prowadzenie konkretnej sprawy – w zależności od rodzaju sprawy, stopnia skomplikowania i przewidywanego nakładu pracy wspólnie z Klientem ustalamy wynagrodzenie za poprowadzenie całej sprawy. Honorarium ustalane jest z góry, bez żadnych dodatkowych kosztów, istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty
zastępstwo substytucyjne – od 150 złotych
tel. kom.
+48 600 578 099
kancelaria@kj-legal.pl
Napisz do nas:
